招賢納士

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質檢專員

呼市,招3人,薪資3500-4500元

崗位職責:

1、服從品控主管的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,實施產品質量監督工作,研究企業質量管理體系與模型;

2、嚴格監督檢查生產各環節中人員行為規范符合性、現場環境衛生與防護符合性、生產過程質量操作規范性;

3、對生產過程運行監測記錄進行監督檢查,及時完成監測用設備器具的校準工作,及時向品控主管提請監測物資;

4、對庫房管理情況、運輸車輛衛生與防護情況的符合性進行監督檢查;

5、對監督檢查過程發現的不符合及時予以糾正或下整改通知,對整改結果進行跟蹤復檢,按照考核制度編制并傳達考核通報文件;

6、嚴格按照產品質量標準與檢驗策劃,對生產各環節產品質量指標進行監測,對出現的不合格產品進行準確及時的識別、截留、標識與追溯,填寫不合格產品匯集表,按照考核制度編制并傳達考核通報文件;

7、不斷研究生產工藝過程,對現有質量關鍵控制點及指標限值的設定進行改進,嚴格按照檢驗策劃對生產線的產成品進行抽樣留樣工作;

任職要求:

1、精通飲料行業的質量標準及生產工藝,精通相關政策法規;

2、具備極強的質量管理專業技能,原則性強,自律力強,坦誠務實、剛正不阿,具備較強的溝通協調能力及執行能力;


品控主管

1人,6000-8000元,呼市

崗位職責:

在產品總監的監督管理下,遵守國家法律法規及企業各項制度流程,負責企業產品質量管理工作,規劃企業原輔料質量管理、生產過程質量管理、成品質量管理及市場反饋產品質量管理等事宜,實現企業產品質量零事故。

1、服從產品總監的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,制定并實施產品質量管理方案,研究行業產品質量管理技術發展方向;

2、負責搭建企業質量管理體系,建立質量管理監督過程中文件記錄的編制、審查、整改、培訓的質量管理模型,負責下屬質檢專員、化驗專員、燈檢專員管理機制的建立和優化;

3、根據產品標準和生產操作情況負責產品的質量管理,制定生產過程質量關鍵控制點及指標限值,制定檢驗策劃,編寫并改進“生產操作標準流程”中產品質量控制的相關內容,為各操作崗位及質檢/化驗專員、燈檢專員提供質量控制方法和質量監測依據;

4、不斷優化、改善現有的質量管控辦法,并對各種不符合(生產過程產品質量、市場反饋產品質量、環境衛生、人員行為)進行統計分析,并得出有效的解決或預防措施,為生產過程質量操作標準的編制提供依據;

5、督導質檢員、燈檢專員記錄不合格品匯總及處置情況,為績效管理提供數據支持,督導質檢及化驗專員對及時提請檢驗用物資與藥品的數量及成本;

與外部質檢部門及食品藥品監督管理部門建立合作關系;及時完成生產用水、產品、監測設備、量器具的外部檢驗校準;

任職要求:

1、精通飲料行業的質量標準及生產工藝,精通相關政策法規;

2、具備極強的質量管理專業技能,原則性強,自律力強,坦誠務實、剛正不阿;精通質量管理知識,溝通協調能力強;


銷售專員

5人,4000-6000元,呼市

崗位職責:

  在城市經理的監督管理下,遵守國家法律法規及企業各項制度流程,根據市場實際情況及區域營銷方案,配合城市經理完成片區的銷售目標,提高銷售產品的市場占有率及客戶滿意度;負責開發核心店及銷售渠道,開發并完成客戶信息管理及情感維護;

1、服從城市經理的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,完成片區產品銷售任務,負責核心店及銷售渠道的開發及維護工作;

2、提升產品在片區內的品牌形象、終端陳列、產品保鮮度、市場占有率及客戶滿意度,建立、更新客戶檔案提交于營銷內勤;

3、負責所轄片區域內的產品形象及價格體系維護,及時掌握所轄片區競品動態及節假日促銷計劃,并及時匯報城市經理;

4、負責所轄片區內消費者需求調研,整理匯總信息后提交給城市經理,在所轄店面內張貼名片及營銷內勤投訴電話;

根據銷售地推計劃,按時、足量完成每天的客戶拜訪數量,并于營銷管理軟件內即時上傳陳列照片;當月上傳數量不足85%者,扣罰全額績效工資及相關福利、提成,連續兩月不足予以辭退

任職要求:

1、1年以上市場營銷工作經驗,具備較強的有較強的原則性及抗壓能力,熟悉快速消費品市場推廣方法及技巧;

認同企業遠景及價值觀,并能夠很好的體現在日常的工作及行為中,具備良好的溝通能力及執行能力,坦誠務實;



大區經理

1人,15000-20000元、成都、鄭州、山東

崗位職責:

1、服從銷售部經理的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,制定并實施區域產品銷售任務、銷售計劃及銷售指標分解、監督事宜;

2、根據市場情況劃分銷售區域及渠道,制定有效的銷售策略,協助下屬城市經理分解銷售并有效推進、達成;

3、制定區域產品推廣計劃及銷售計劃并監督執行,不斷督導、培訓、提升下屬城市經理及銷售專員的營銷技巧;

4、負責所轄區域終端網絡的建立、管理及督導,負責甄選區域內經銷商及二批商,督導下屬城市經理完成經銷商的督導及維護;

5、協助下屬城市經理解決區域內的銷售問題、客戶投訴及疑難問題,協調所轄區域內各渠道伙伴的關系;

6、及時、高效的向下屬銷售團隊傳達公司的各項制度及流程,準確獲取市場競品動態并制定應對方案;

任職要求:

1、對區域銷售目標、商務政策、促銷計劃及工作績效的達成負責;

2、對區域銷售計劃的制定及分解負責,對直屬下級流動性負責;

3、對區域核心客戶的保有性,對競品監控及清退負責;

崗位權限

1、區域預算內支出、費用的審批權,區域促銷方案的申請權;

2、區域產品結構、價格體系及營銷方案、商務政策的建議權;

3、直屬下級的監督權、管理權、考核權,獎罰權;

4、直屬下級辭退、入職建議權,隔級下屬辭退、入職決定權


設備主管

1人,呼市,6000-8000元

崗位職責:

1、服從生產廠長的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,嚴格執行實施設備管理方面的各項制度及流程,保證設備運轉率;

2、全面負責設備部的日常管理,負責廠區水、電、汽、氣、暖、鍋爐、線路的檢修、巡查、保養工作,確保安全運轉; 

3、負責組織設備維修工對生產人員進行設備設施維護保養工作的培訓與督查,組織解決生產過程中出現的設備設施技術問題,保證生產順利進行;

4、負責設備設施、備品備件、零部件的日常管理,負責新設備的驗收、安裝、調試,負責所有設備設施相關操作流程、標準的制定;

5、負責設計設備設施大中修方案,并組織實施大中修工作,督導相關記錄填寫;負責督導下屬設備維修工的工作績效及能力、價值觀;

6、按照生產工藝要求,設計設備設施技改方案,并組織實施,以提高生產效率、簡化操作難度與復雜度、提高產品質量與安全控制與防護效果;

7、負責針對新進包材使用性能調整設備,有效解決產品質量問題,負責根據設備性能設計包材內控標準,有效杜絕成本浪費與產品質量問題;

8、管理設備備品備件庫存,對替換下來的設備及配件進行定性、分類及上報生產廠長,對損壞設備、配件、工具鑒定原因,編制改進方案。

9、針對設備運行情況有效設計各記錄表格,并對故障進行周匯總、分析,并出具報告至生產廠長,每周組織召開一次設備運行情況分析會;

任職要求:

1、精通設備相關專業技術、管理辦法及相關法律法規要求標準;具備很強的管理和組織協調能力、溝通能力、執行能力等;

2、工作積極主動,具有高度的責任感和敬業精神,善于學習和總結,有較強的抗壓能力及資源調配能力,誠實守信、踏實上進;


審計經理

1人,呼市,8000-10000元

崗位職責:

  在財務總監的監督管理下,遵守國家法律法規及企業各項制度流程,負責企業的財務監察、財務審計和制度完善等工作,負責指導、監督審計部的日常管理工作,監督執行審計計劃、審計方案、內控機制與投融資規劃;

1、服從財務總監的管理,嚴格執行企業的各項規章制度,配合財務總監編制審計管理制度和審計細則,隨機、定期實施內部審計;

2、負責制訂審計工作計劃,組織審計專員對企業各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,落實資金、資產使用情況;

3、組織審計專員對企業經營數據的真實性、準確性、合法性進行審計,對有損于企業利益或違反財務制度的行為實施審計;

4、組織審計專員對企業各項管理制度及各項流程的實施情況進行審計,檢驗是否健全、嚴密和有效,并審計其執行情況;

5、對企業的投資與籌資項目進行審計,并根據企業內部審計流程,參與企業內部審計及高管離職審計等工作;

6、組織實施常規審計、半年度審計、高管離職審計、成本費用審計、制度流程審計等工作,并出具審計報告及整改建議;

7、對審計資料、文件進行歸檔管理,配合財務總監起草審計報告、內部風險控制體系建設與投融資方案制定等事宜;

任職要求:

1、5年以上財務工作經驗,2年以上財務審計工作經驗,中級以上職稱,熟悉行業及企業的運營流程、管理流程和工作標準;

1、具備豐富財稅和經濟法律相關知識,具備較強的邏輯分析能力及判斷能力,具備財務審計及網絡管理的專業知識和工作技能;

2、具備較強的原則性及抗壓能力,責任心強,反應靈活,具備較強的溝通協調能力,善于調研分析、發現問題并跟進問題;


聯系方式:13354717340

大窯人資行政部




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